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Anästhesie, Intensivmedizin – Beratung

Profil Nr:
4685
Facharzttitel:
Facharzt Anästhesie und Intensivmedizin
Zusatzbezeichnung:
Notfallmedizin
Berufliche Erfahrung:

seit 2017

stellvertretender Leiter einer medizinischen/internistischen Intensivstation, Spital, Wien

und Consultant in einem medizinischen Beratungsunternehmen

2007 – 2014

Anästhesist und Herzanästhesist und -intensivist, kardiologischer Intensivist und später stellvertretender Leiter, Wien

2005

Intensivist, Emergency Assistent und Flying Doctor, Australien

Fachrichtung:

seit 2015 zusätzlich Chefarzt eines grossen Rettungsdienstes in Wien
seit 2007 boden- und luftgebundener Notarzt
seit 2013 assoziierter Bergrettungs-Notarzt
seit 2015 medizinethische Vorlesungen, medizinethische Beratung
seit 2017 Berater im Gesundheitswesen
seit 2009 Verbindungsarzt der Entwicklungshelfer des österreichischen Entwicklungsdienstes Horizont3000 zum österreichischen Außenamt

Jahrgang:
1972
Geschlecht:
Männlich
Arbeitsregion:
gesamte Deutschschweiz
Eintritt:
nach Vereinbarung
Gehaltsvorstellungen:
Weitere Anmerkungen:

sucht Consulting / Beratermandate, mit einem Team auf den Gesundheits- und Sozialbereich spezialisiert.

  • Health Care Professionals und Betriebswirte
  • langjährig erfahrene Berater und Krankenhaus-Manager
  • Experten für Baumanagement und Betriebsorganisation
  • Datenanalytiker und Organisationsentwickler

Das Beraterteam verfügen über langjährige Erfahrung in unterschiedlichen Berufen des Gesundheits- und Sozialbereiches. Das macht möglich, je nach Zielsetzung dem Auftraggeber ein entsprechend qualifiziertes Team zusammen zu stellen.

Zum Kundenkreis gehören u.a.

  • Träger von Krankenhäusern, Rehabilitations- und Pflegeinrichtungen
  • Behörden und Institutionen im Gesundheits- und Sozialbereich

Betreut werden Projekte in ganz Österreich, der Europäischen Union und darüber hinaus, inkl. der Schweiz.

Kunden beauftragten Leistungen in folgenden Bereichen:

  • Strategieentwicklung, Führung und Steuerung
  • Verbesserung der Wirtschaftlichkeit von Einrichtungen
  • Krankenhaus-Bau – Masterplanung, Betriebsorganisation
  • Management von Schlüsselprozessen
  • Organisationsentwicklung und Change Management
  • Profilierung im Wettbewerb (Patientenorientierung, attraktiver Arbeitgeber, Qualitätsmanagement, Zuweisermarketing)
  • Weiterentwicklung von Gesundheitssystemen und Finanzierungsmodellen
Sprachkompetenzen:
Deutsch, Englisch
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